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关于应聘
Q：当我们在招聘会现场向面试人员递交简历时，我们是不停地介绍自己呢还是等待着面试人员发问？即如何获得下一次面试的机会？
A：HR的注意力只集中在你说话内容的前20%。所以应该着重、简单地介绍自己。不要在有限的时间里重复所有简历上的内容，一些最基本的信息HR在看了你的简历之后都会有所了解。把你的闪光点和最能吸引HR的部分放在前面讲。
关于实践和经验
Q：作为实习生，应该怎样与公司的前辈交流？
A： 首先，作为实习生，应该要好学。不懂的要多问，多学。其次，要勤快，及时、保质保量地完成自己的工作任务。第三，要谦虚。
Q：自己目前在联通实习，很想留下来。假如这次联通公司的社会招聘，给了我一个面试的机会，我该怎样避开就业单位有工作经验的要求？
A： 没有必要避开这个问题，你应该很坦诚地去谈这个问题，我觉得这才是更重要的。校园招聘和社会招聘只是用人单位不同的招聘途径，最终都是要选择公司需要的人选。
Q：对于没有工作经验的应届毕业生应该怎样更好地展示自己？
A：如果是校园招聘，来应聘的都是应届生，都是“白纸”，所以HR不会太看重实习和工作经历。HR挑选“白纸”的几个标准：仪态：穿着要和谐，不要化浓妆，能体现成熟干练的一面；礼貌：要会礼貌用语；谈吐恰当。
关于选择
Q：要不要选择一个能接受你的公司，但却不是你喜欢的工作？
A：对于一个刚毕业的学生来说，其实任何一个新的工作都是值得去尝试的。然后你再去摸索，看有没有更好的工作机会，跟自己专业对口的工作。
Q：自己学的专业是法学，但法学的就业面很窄。如果放弃学了四年的法学去做别的行业又觉得很可惜。对如何选择行业很困惑。
A：当工作和专业脱节时，应该找到核心目标，然后坚持自己的选择。除了少数技术性的工作，多数泛类的职业，尤其是文科性质的，都是可以跨专业的，找工作的方向不是唯一的。
导师提示：就业问题并不可怕
很明显，今年大学毕业生人数已上升到600多万，占了就业人群的6成以上。面对这样的就业压力，很多学生都选择考公务员和考研。过老师指出，考公务员是条出路，但是竞争压力相当大。而考研，今年也是创了历年的纪录，如果只是想逃避就业、提升自己的价值，那么，不止你一个，很多学生都会这样想，三年后，你会发现你还是面临同样的问题，所以学生在毕业时要正面看待就业问题。
编辑： LC-HY
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