每年春节过后的二、三月份是企业招聘的高峰期,闲散的待业人员也大多在这一时候开始出击,期望寻得一份满意的工作。金融危机是悬在众多制造企业头上的一把大刀,2009年的市场环境有些不可预测,那么,今年的企业招聘是否依旧如火如荼?人们能否找到自己满意的工作?薪资水平如何?劳动权益能否得到保障?如今,两会代表卢光霖又语出惊人的说道:要取消最低工资标准,这可能让多数企业开心,但是苦恼的还是更多的打工者。不过,好在这只是一方言论。全国总工会宣传教育部部长李守镇近日表示,工会不赞成取消最低工资标准制度。因此这也给找工作的劳苦大众安了心。
古镇作为灯饰产业最大的集散地,是整个照明行业的风向标,为此,笔者来到了古镇就业服务中心,探其究竟。
现场招聘企业数量递减趋势明显
在二楼的就业大厅,笔者发现现场招聘的企业数量不到三十家,以普工、技术类为主,插件工、五金弯管工、喷漆工、冲床等岗位需求量相对较大。据古镇就业服务中心资深人力资源顾问覃剑锋介绍,去年同期前来现场招聘的企业达到八十多家,几乎减少了两成,下降趋势明显。他分析表示由于受金融危机的影响,企业从各个方面节省开支,其中裁员是主要手段之一,因此企业需求量下降;另外灯饰行业竞争已成白热化,新兴企业数量越来越少,这也是招聘企业数量减少的一个原因。
薪资水平略有下调
在招聘现场,笔者碰到了一位满脸无奈的前来找工作的青年,待询问过后才得知虽然现场有其中意的岗位,但薪资水平较去年下调了两三百块,除去零用花销,一年下来所剩无几,感觉这样太廉价。小榄厦尔特照明电器厂前来负责招聘的廖女士讲到,据她所知,目前薪资水平基本都没有改变,如有下调也是略微下调,幅度不会太大。百利通的李女士也表示工资没有太大变动,灯饰企业普通员工工资一般以计件为主,加上全勤、奖金、年终奖等等平均每个月除去吃住能拿到1200元钱。
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