金融海啸暴露企业“软肋”
台企虽然在国内已经发展了20多年,有能力做优质产品,但大多数台企仅仅从事加工生产活动,加工后的产品大都直接销往国外,对国内市场并不了解,存在许多的盲点和误区。这导致台企成为“坐商”,对企业产品技术升级﹑人才培养﹑生产管理及市场开拓长期不重视,导致了营销缺乏创新、产品技术不求升级、人才流失严重、企业定位不明确、观念落后、权力过分集中等弊端,也致使台企在这次金融风暴中受到较大的打击。
东莞市九星节能照明有限公司总经理彭钰栋指出,目前东莞台企仍然面临着两个方面的困惑,即“人才短缺”和“资金短缺”。他表示,除了企业本身需要“强身健体”,建立健全的架构体系以外,政府方面也应把一些政策落到实处,给予有实力且底子好的台资灯饰企业真正的扶持,像引路人一样带领台资企业进入国内市场,并给予台企良好的销售和推广平台,让台企能在国内市场占有一席之地,渡过“寒冬”。
转型快好世界
据悉,目前绝大部分台资灯企采取了转型及升级政策:一是市场营销的转型(由外转内);二是产品技术的升级(由传统灯转向LED灯)。
东莞玮虹实业有限公司就是市场营销转型的一个典型案例。该企业于2006年前就已经开始了对国内市场的调研,目前,玮虹充分发挥自身灯罩款式上的研发设计优势,以差异化的产品风格、高质量中档价位和让利商家的运营模式打开国内市场。
东莞欧雅特灯饰有限公司也开始重视国内市场的营销,其目前已在全国建有60家网点,并在国内奠定了欧式灯一线品牌地位。从企业转型到资金流动,2009年欧雅特将采取强弱互助,“化零为整、抱团取暖”等方式,联合优质台资企业,通过整合家具、饰品等资源,实现欧雅特营销的新跨越。
在产品技术升级方面,东莞九星节能照明有限公司则起到带头作用。2008年开始,九星节能照明一改以出口为主的来料加工模式,转变为以国内市场为导向的品牌营销型企业。九星照明内销“破冰”计划——以LED大功率为主导的营销策略已全面展开。目前已接到二十几个国内照明工程,下一步还将借助工程案例的影响迅速启动传统渠道的建设。
编辑:LC-HY
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