中国照明网首页 - 中国照明学会 - 资讯 - 论文 - 案例 - 产品 - 供应商 - 工程公司 - 展会 - 招聘 - 博客 - 论坛 - 研讨会 - 综合导读 - 设计师报考 | 会员注册 - 登录
    美宜照明

    山西节能减排显著 转型发展任重道远

    2009-9-3  来源:国家统计局  有107672人阅读

      3、狠抓节能项目,推进节能工作全面开展。以节能项目入手,进一步加大对节约和替代石油、燃煤工业锅炉(窑炉)改造、区域热电联产、余热余压利用、电机系统节能、能量系统优化、建筑节能、绿色照明、政府机构节能以及节能监测和技术服务体系建设工程等重点项目的扶持,建设一批节能降耗效果明显和综合利用成效显著的项目,积极推进企业内部的循环利用,企业间或产品间的生态工业网络、废物回收和再利用体系、社会循环经济体系的工作,依托技术节能促进全省“十一五”节能降耗目标任务的完成。

      4、加强重点行业和重点能源品种节能管理。要积极推进行业节能和品种节能,就全省而言,抓好工业能源消费就是抓住了全社会节能的重点。在工业能源消费中要重点对有色冶金、化工、建材、炼焦等行业的监控管理,在能源品种的监控中要重点对煤炭和电力进行考核,煤的节约主要抓电厂,节能目标直接明确为多少吨原煤;电力消费以冶金和化工行业为重点,并将电的考核落实到所有企业和全社会的各个角落。

      5、确保企业转型、节能融资渠道的畅通和政策扶持。对于高污染、高耗能企业,凡是转型发展、加大低能耗高附加值产品的,政府部门要转变政策约束机制,大力鼓励和扶持,在融资渠道和政策导向上给予优惠,使这些企业和新的项目得以循环发展,在企业技术革新方面给予大力支持,加大科技贷款政策的落实力度,帮助和促进企业在困境中转型发展。

      6、加大节能执法力度,坚决淘汰落后产能。继续组织开展节能专项检查和监察行动,重点检查高耗能、高污染企业执行节能法律、法规和标准的情况。加强对重点耗能企业的日常监督检查,加强对固定资产投资项目执行节能标准情况的检查,加强对淘汰落后用能设备、生产工艺和能耗限额标准的检查。要继续推进对落后产能的淘汰力度,对不符合国家产业政策的企业毫不手软,该关停的关停,该拆除的拆除,建立高耗能、高污染行业新上项目与节能指标完成进度挂钩、与淘汰落后产能相结合的机制,控制高耗能、高污染行业过快增长。对达不到能耗准入条件的高耗能企业一律不予审批、核准、备案,对违规建设的项目,要依法依规严肃查处,对没有完成淘汰落后产能任务的县区单位,严格控制安排投资项目,实行项目区域限批。

    (编辑:夹心)

    1 2 3 4

    【中国照明网微信公众平台】 微信号 lightingchina1996

    打开微信,点击底部的“发现”,使用 “扫一扫” 即关注“中国照明网”分享网页到朋友圈!

    网友评论

    网友评论仅供其表达个人看法,并不表明中照网同意其观点或证实其描述
    照明设计师国家职业资格认证
    • 上海乐望照明科技有限公司

      专注智能会议室、酒店、展厅、展位、办公室、教室、等项目,全国调光照明产品现货供应商,复旦电光源精英与专业调光照明安装队组合

    • 江西省中业景观工程安装有限公司

      从事景观亮化照明工程设计、预算、现场施工管理、安装、LED电子系列产品研发、制造、销售为一体的高新技术企业

    • 广东浩迪创新科技有限公司

      专业生产led日光灯、led面板灯、led球泡灯、led天花灯、led射灯等,广泛用于酒店、办公室、商场、医院、工厂、学校等场合

    • 深圳市邦贝尔电子有限公司

      专业生产LED交通信号灯、交通信号控制机、LED诱导标志、盲人钟、移动电话屏蔽器、LED汽车高位刹车灯、发光二极管、LED应用产品

    • 杭州远方光电信息股份有限公司

      各类光源专用光色电综合检测仪器、LED专用测试仪器、光谱辐射计、积分球、EMC电磁兼容测试仪器、变频电源等光电测试仪器

    • 东莞可见优照明电器有限公司

      公司创建于1993年,中国最大的LED GU10灯泡生产厂家。GU10和MR16 COB 射灯采用硼硅玻璃透镜,避免了普通亚克力透镜高温下容易变形的缺陷

    • 佛山市国星光电股份有限公司

      专业生产发光二极管、LED水底灯、射灯、LED显示屏、LED装饰照明灯具、红外发射管、数码管、时间显示板、光敏管、LED显示模块、背光源等

    • 广州市恒之光科技照明有限公司

      专业生产和销售:空中探照灯、城市之光等户外强光灯;大功率LED户外灯;230W光束灯,330W光束灯,摇头灯,LED摇头灯等舞台灯光系列

    征集成为下一期“角”人物
    Back to Top