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由《培训》杂志社主办的"2011(第七届)中国企业培训与发展年会"将于2011年4月20-22日在上海隆重举行，届时来自全国近千名企业培训精英将聚集一堂，探讨中国企业培训和人才发展现状和趋势。
中国企业培训与发展年会自2005年首次举办以来，已成功举办了六届，累计参会人数超过5000人，成为中国企业培训界最具规模和影响力的交流盛会。年会始终秉承"引领培训管理最新理念，交流人才发展实战经验，促进培训市场健康发展"的宗旨，坚持"专业、实战、高端"的原则，为中国企业提供切实有效的服务。每届年会均以前瞻性的主题、高层次的演讲嘉宾和丰硕的会议成果赢得了业界的一致关注与认可。
目前中国企业对人才培养的重视和投入不断加强，但是现阶段人才的培养与使用脱节、紧缺与浪费并存的现象还很严重，人才资源与企业发展需求不相适应的问题还很突出。
基于此，2011中国企业培训与发展年会以"战略。学习。绩效"为主题。回归到人才培训的本质，从战略高度来考虑企业人才培训发展问题，以绩效为核心，构建科学实效的战略性企业培训管理体系，让培训产生真正的绩效。
本届年会将呈现五大亮点：
一是最佳企业案例人才发布。
2010年4月启动的"2010年度中国企业人才发展最佳实践案例评选活动"，经过近一年的组织评选，将有20家表现突出的企业从300多家参评企业中脱颖而出，荣获嘉奖。在本次年会上，部分获奖企业将为大家带来精彩的人才发展案例，共享人才培养秘诀。
二是实地参观考察著名企业大学。
为了便于参会嘉宾近距离了解企业大学的成长与发展，分享企业大学的各项成果，大会将组织与会者参观中国电信学院、宝钢人才开发学院、安利中国培训学院等知名企业大学，让参会人员身临其境地感受企业大学的魅力。
三是设立行业性人才发展分论坛。
为了让参会企业找到更适合自己人才发展的轨迹，本次大会特意组织开设了行业性分论坛，包括金融、连锁、通信、医药、机械制造等热点行业的人才发展专场论坛，便于同行人才发展交流。
四是专家群主持的互动式研讨会。
主办方将邀请《培训》杂志专家委员会成员和部分演讲嘉宾，围绕人才发展工作中最关注培训需求、培训方法、培训效果等话题，现场答疑，解决企业在培训发展中遇到的诸多实际问题。
五是集中展示优质培训服务产品。
年会不仅介绍实用的人才培训管理工具和方法，还将带您体验国内领先的人力资源与培训服务机构所带来的专业产品和服务，力求让年会成为近千名培训界精英人士互动交流的优质平台。
编辑：Sophy
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