600名退休老人找工作 老教授求职"一头热"(图)

　　昨天上午，以往一向与人才市场“绝缘”的中老年人成了烟台市人才市场的主角。在由烟台市老龄办、烟台市人力资源和社会保障局联合举办的“201

　　1年烟台市中老年专业技术人才交流洽谈会”上，600余位“银发求职者””来到现场，向30多家用人单位展示自己的“老有所为”——

　　离职退休不服老

　　老年人求职热情高

　　在传统观念中，中老年人离职退休，便意味着工作的结束，在家颐享天年似乎是退休后的唯一归宿。可是，时下的中老年人似乎并不愿就此停下工作的脚步，他们带着一身的“武艺”来到人才市场，寻找事业上的第二个“春天”。

　　早上8点钟，人才市场刚开门不久，62岁的傅秀峰老人便赶过来，他去年1月正式退休。“退休之后的一年多来，我基本就呆在家读书、看报、练书法，后来从《今晨6点》上知道有中老年的交流会，我就寻思着不能老在家憋着，就过来瞧瞧。”

　　傅秀峰老人告诉记者，退休之前他一直从事的是与青少年教育相关的工作，“可能总是跟孩子们在一起的原因吧，我总觉得自己还年轻，也特别喜欢跟别人交流。”他带着老年证和督学证，每路过一个展位就上前认真地咨询。“我是北京外国语大学毕业的，年轻时当过老师，当过督学，我想找一份中小学教育管理或者中学英语教学方面的工作。”

　　老教授求职遇冷

　　老年人求职“一头热”

　　上午9时，傅秀峰老人已经在交流会现场转了一圈。当记者再次碰到他时，他略带遗憾地告诉记者，适合他的岗位只有两个。“两个都是与培训相关的岗位，但都主要面向社会，并不是针对青少年，与我预期的有点差距。”

　　今年60岁的韩功成今年9月退休，曾在河北某建筑工程大学任教授，拥有丰富的教学和实践经验。“我籍贯是河北的，儿子在烟台工作，本来退休之后儿子是把我接来享清福的，可我在家实在是闲不住啊。”

　　韩教授提着一个小袋子，里面装着他的相关证书和施工笔记。记者看到，施工笔记足有50页厚，每一页都密密麻麻地记录着当天的施工和天气情况。“我们这一代人，工作经验比较多，而且做事认真仔细肯钻研，可以为企业节省不少培训费用。”

　　尽管韩教授信心百倍，但一圈转下来，他有点遗憾。“适合我的岗位倒有几个，不过土木工程的岗位需要到工地现场，对年龄要求比较高，暖通设计需要长时间使用电脑，我的眼睛又不太好。不过我都投了简历，等面试的时候看看能不能微调一下。”

　　求职中老年人多为男性

　　“外地”老人成应聘主力军

　　在交流会现场，50多岁的万女士正在一家居委会的展位前填写求职信息表，她是交流会现场为数不多的女性之一。据工作人员统计，到场的中老年人多为男性，女性求职者人数不到一成。

　　据了解，万女士退休前在单位从事宣传工作，希望能找到与行政管理、宣传培训相关的工作。“虽然我退休了，但我觉得自己并不老，我觉得自己有责任为社会再贡献一点力量。”

　　记者发现，求职者中“外地”中老年的人数占了不小的比例，他们或是退休后跟随子女来烟台生活的老教授，或是年轻时来烟台工作后来定居在此的老科技人员。除了来自河北的韩功成老教授外，记者在交流会现场还遇见了来自吉林从事工艺美术设计的刁焕斗老人，以及来自河北从事核辐射空气净化研究的吴明彦老人。

　　市老龄办副主任王传平告诉记者，随着烟台对外交流的日益频繁，许多有一技之长的老年人来到烟台，与本地老年人相比，“外地”老年人更欢迎专门为中老年人开设的专场人才交流会。

　　为了更好地为有求职意愿的中老年人服务，市老龄办还建立了市老年人才数据库，在现场没有找到合适岗位的老年人可以在市老龄办登记相关信息，市老龄办会把信息发布到网上，让更多的企业了解选择，帮助中老年人找到岗位。

　　编辑：向佐