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    美宜照明

    90后的职场元年:揭秘90后的职场第一年生活

    2013-6-10  来源:现代快报  有119510人阅读

        去年此时,第一批90后毕业生正式出道,工作至今将满一年。作为被贴上各种标签的职场新一代,他们一跨出校门即成社会聚焦的热点,也在办公室内与80后、70后完成正式的 “会合”。90后的职场第一年,会与前辈有何不同?在职场“老人”眼中,他们又是怎样的一群90后?

      每天早晨6点上班不言苦

      人物1

      徐立辉,1990年出生

      南京邮政局鼓楼投递分局邮递员

      要有空调,工作要轻松,要正常上下班,不能加班,要有充足的假期,工作环境要好,还要有健身的机会……”一些90后在求职过程中的要求,让人瞠目结舌。小徐却是一个例外,每天早晨6点钟就要到岗的他,从没觉得辛苦。相反,他很珍惜这份投递员工作,并表示“干得很愉快”。

      每天6点上班,跑遍大街小巷

      小徐学的是工业分析专业,但是大学毕业后,他宁可去肯德基打工,都不愿意去化工企业工作。

      “我不想让我妈太担心。”小徐从小在单亲家庭中长大。从6岁起,他就和妈妈相依为命,彼此把对方看得格外重要。妈妈怕化工企业的有害气体对他身体有害,他不希望妈妈为他提心吊胆,所以答应妈妈绝不从事化工这一行。不得已,他去肯德基做了一名服务员,干一小时挣10.8元。

      去年,南京邮政局鼓楼投递分局招聘,他过五关斩六将顺利进入邮局。

      每天早晨6点不到,他就赶到邮局,分拣报纸。7点半出去送报纸,珠江路88号、鱼市街、南秀村、公交一村一带的报纸都是他来投递。

      9点半左右,他投递完报纸赶紧回邮局,处理平信、挂号信,具体就是给信件盖手戳、分堆、排序、扎把,然后再次出门投递。下午2点,他会把每天上午9点半做的事情,再重复做一遍。下午4点半下班,但他一般会加班,干到5点钟左右把手上的事情处理完再走。

      日复一日,这份工作技术含量不大,但却很辛苦。每天不仅睡不成懒觉,刮风下雨,烈日炎炎都得往外跑。

      分局有七八十名投递员,50后、60后、70后、80后都有,他是年龄最小的一个,大家都很照顾他。“他们都比我有经验,不论是分拣报纸,还是处理信件都比我‘唰刮’很多,经常帮我。”小徐说,这种氛围他很喜欢。

      睡不着的时候也想“怎么发财”

      小徐月薪不到3000元。每个月拿到工资,他首先会拿出1000元,让妈妈存起来。小徐说,妈妈年龄大了,该由他来撑起这个家了。

      “我们家的房子要拆迁了。到时候,我们就用拆迁款,去郊区买一套大房子,如果不够就再贷款。”小徐说,他相信只要努力不放弃,这个心愿迟早都会实现的。

      “我拼不了爹,可我还是想发财。”小徐说,晚上睡不着觉的时候,他也经常考虑,做什么行业,可以多挣一点钱?他想去北京、上海闯一闯,但是又怕走得太远,让妈妈牵挂。

      他表示,眼下还是会努力干好本职工作。“这份工作也有上升空间。”他说,如果连续两年被评为优秀员工,就可以有更好的编制,获得更好的待遇。

      指挥飞机这活儿,耗体力也耗脑力

      人物2

      鲍序,1991年出生

      民航江苏空管分局见习管制员

      鲍序是一位阳光帅气的男孩,一米八的个头,见到人都是一脸憨笑。2012年从南航毕业,因为成绩优异,被老师推荐,顺利考入民航江苏空管分局,成为一位“空中交警”。和鲍序聊天的时候,他刚结束前一天的夜班,声音里有一丝疲惫。可一提到自己热爱的工作,总有说不完的话题。

      空中交警耗体力也耗脑力

      “我的工作,主要职责是保证空中交通安全,就是人们常说的空中交警。”鲍序打了个比方,汽车行驶的时候,受红绿灯控制,红灯亮了车辆就停下让行。“可是飞机就不一样了,航行中的飞机处于高速运动状态,遇到紧急情况,不能停下来避让,这就需要我们来调度航迹。”

      这是一份让人仰望的职业,但指挥飞机却是一件极其辛苦的工作。毕业后一年时间里,同学们都有发福的迹象,而他的体重却从160斤下降到140斤。

      “这份工作要三班倒。”鲍序谈起自己的工作时间,大夜班是从早晨8点半,上到第二天早晨8点半,小夜班从早晨8点半,上到晚上9点。每周,他至少有1次大夜班,约2至3次小夜班。

      这份职业不仅耗体力,还是一项缜密的脑力劳动,因为飞行本身是一项复杂而精密的科技。它像一艘小船在海上航行,天气的波动像巨浪一样不可预见,若遇到雷暴等恶劣天气,要及时提醒飞行员避让。遇到交通堵塞、通讯不畅还要考验调度者的应变能力,且不能有分毫差池。

      “师傅总是提醒我们,每一架飞机都价值上亿元,每位旅客生命安全都不可估量,要保证零事故,业务必须掌握扎实,工作必须一丝不苟。”鲍序说。

      干这一行,要学的太多

      在他宿舍里,一米多长的小书桌上,摆放了十多本与航空相关的书籍,《空中交通管制基础》《航空气象》《民用机飞行原理》《中国民用航空空中交通管制规则(86号令)》……除此之外,翻开他的笔记,密密麻麻地写满了各种专业知识。

      “做好这份工作,我要学的东西太多了。”鲍序感慨道,记得刚刚工作的时候,航行中的各种规章、手册,他全都不熟悉,心里很焦躁,犯了不少错误。

      有的年轻人听到师傅责备,会垂头丧气,鲍序却非常乐观,不仅积极面对,还花时间认真总结经验。他也因此成为那一批学得最快的见习管制员。

      “未来,我会通过一系列的专业考试,成为一名合格的空中交警。”鲍序说。采访结束后,鲍序更新了自己的QQ签名——“alone but not lonely be happy”(孤单,却不孤独)这应该是很多单身的90后共同的生活状态,充实并快乐着,因为人生的梦想刚刚起航。

      人物3

      吴龙洋,1991年出生

      南京市溧水区白马镇大树下村村官

      吴龙洋报考的是哈尔滨工业大学法律专业,他曾无数次憧憬,毕业后去法院工作或者当律师。然而,造化弄人,毕业后他却来到了南京市溧水区白马镇大树下村,做了一名他不太喜欢的大学生村官。

      迷茫3个月后,他决心扎根农村

      也曾想去大都市闯荡

      第一次南下,来到江南鱼米之乡并没有让吴龙洋兴奋起来,也许是还没从求职失落的阴影中走出来,来到村官的工作岗位,每天吃住在村委会,除了帮着村长做事,他甚至还不知道这个岗位需要自己做点啥、自己可以做点啥。

      “那时候觉得,这份工作根本不需要一个大学生来做,一个高中毕业生就足够了,没有难度。”那时,得知自己的同学都在各自的岗位上小有成绩,而自己却身在这个陌生的小村庄毫无起色,看不到前景,吴龙洋心里打起了退堂鼓。是再去大城市闯闯,找找工作,还是留在这里,为全村5050名村民服务?这样的迷茫直到工作后三个月,他才恍然醒悟过来。

      因为镇里有一个新项目上马,需要新增一块土地,吴龙洋所在的村不少农户面临拆迁。解读拆迁政策,讲解拆迁补偿条款以及安置办法,参与实地丈量土地,挨家挨户签订拆迁评估报告……因为是法律专业毕业,吴龙洋成为村里了解、解读拆迁条款最详尽的人。很多农户都找他询问政策,他每次都一遍一遍地耐心讲解。家里年轻人外出打工,只剩下老人和孩子的家庭,特别依赖小吴。这一次,他终于感觉到自己肩负的责任重大,感到自己是那么的“被需要”,“那可是帮助村民办理他们家庭人生中的大事”。也就是从那段日子后,“小吴村官”这个带有溧水口音的亲切叫法,在村里传开,小吴也开始学习溧水话,借助南京市志愿者协会网络远程服务,帮村民解决家电维修、医疗、农业等问题。

      创新网络招商,成了镇里“一块宝”

      今年3月,小吴被借调至白马镇上的招商中心工作。围绕农产品生产、加工产业,小吴开始接触招商引资工作。

      在这里,小吴第一次沉下心,对自己所在村镇的地貌情况、经济发展情况、地区特色产业发展好好钻研了一番。原来,他所在的溧水白马镇有一个国家级农业科技园区,被称为“中国农业硅谷”,里面不仅集结了6家农林业研究所,4个高校实验基地,还有上万亩现代化科技农田,配套农产品加工生产链上百条。“在园区,当我第一眼见到现代化生产的农田,第一次见到黑莓、蓝莓大片果林,我就被震撼了,我就不想走了。”

      小吴现在的工作,就是要吸引更多的食品加工厂入驻园区,扩大农产品加工业的发展,“我现在的任务,就是让投资者和我一样,能来到这里,看一眼就不想走,在这里生根发芽。”

      为了能让远道而来的客人,在最短时间内了解白马,小吴用多媒体手段做了一份PPT,这样投资人就可以一边参观园地,一边随手翻看PPT,聆听介绍。此外,他还提出,利用网络论坛、微博等形式,主动出击,寻找投资商。为此,他还书写了一份《网络招商工作汇报》,放在了白马镇党委委员张亚军的办公桌上,并主动承担网络招商的工作和微博名“白马招商中心”的管理。“我先尝试做着,请领导多提意见。”小吴的创新做法让很多前辈赞不绝口。

      两个月来,网络招商已经初见成效,收到不少回音。白马镇党委委员张亚军称赞小吴是镇上“一宝”。

      跑了近20个城市,换了4份工作

      张祚,1990年出生

      南京一家网络运营公司职员

      从小工到小店主,17岁就开始打工创业

      2007年,上高二的他因为沉迷网游,辍学了。同年,他妈妈气得生了一场重病。病床前,张祚答应妈妈再也不玩游戏,找工作挣钱养家。最初,张祚在通化的一个建筑工地做小工。一边砌墙,一边卖混凝土添加剂,还当上小包工头。“那段时间是我最苦的时候,现在回想起来,经历过工地打工之苦,之后的苦都不算什么了。”可不到3个月,妈妈来到工地拉张祚回家,希望他考大学。

      儿子明白妈妈的心思,把自己关在家复习了半年,2009年参加高考。考入吉林省经济管理干部学院学习物理管理专业。“在校我是班长,入党积极分子,努力学习,为的就是让妈妈能够开心,因为我欠她太多了。”这时,张祚才告诉记者,他从小生活在单亲家庭,妈妈抚养他不容易,上大学又花了不少学费。大一暑假,他就开始四处打工。

      “感谢大学让我认识了这辈子最宝贵的朋友。”张祚回忆说,大一暑假,他和同学来到秦皇岛,开了一家小童装店,走上创业之路。虽然尽心打理,但店里生意还是不好,3个月赔了好几千元钱。.

      第二年暑假,张祚就不再敢轻易尝试创业,而是在秦皇岛一家超市做保安,后来还进入超市销售蔬菜,自己赚生活费。大三时,机会来了,张祚应聘到了一家在华俄罗斯矿企。“起初我负责的东西比较杂,后来经理让我做助理。因为经理认为,我比较细心,沟通能力还可以,所以就让我负责他的日常工作安排,包括和政府职能部门打交道,整理文件。”

      放弃工作,毕业后再次创业

      这份工作让张祚积累了很多工作经验和人脉资源,但临毕业时,曾和张祚开服装店的同学,邀他继续合伙,在长春新天地开了家创意数码店。“因为和同学有约定再创业,所以我放弃了经理助理的工作。”同年,他们跑了全国很多地方,深圳华强、北京中关村、上海张江,联系业务。“让我印象最深刻的是,我第一次到上海,就喜欢上了这里。”张祚说,倒不是因为上海的繁华美丽把他迷住了,而是他认为,他所经营的电子产品和互联网产品,在上海更有市场前景。

      2012年下半年,张祚独自来闯上海滩,可这里并不像他想象中充满机遇和市场,电子产品营销举步维艰。为了生存,他不得不寻找其他工作,解决温饱。找了一个多月,一家黑龙江米业公司招聘了他做大米销售代理,往超市、零售店销售东北大米。“最开始每月只有1800元,但我已经很满足了。我知道这是起点,够吃饭就行。”不过,干了3个月,公司就提拔了张祚,底薪也涨了,生活有了改善。2012年11月底,米业公司将上海一个区的代理工作都交给了张祚,每月工资涨到4500元,年终还有奖金。

      投身网络产业,打算十年磨一剑

      本以为会在大米销售岗位上潜心耕耘,但张祚心里还是不忘他和兄弟的电子互联网产业。“来到南方,对我触动最大的还是互联网产业,这个行业的前景是具有吸引力的。”而且张祚改变了营销已有电子产品的想法,转而关注移动电子客户端软件的开发和应用。

      今年5月,通过网络投简历,张祚来到了南京爱西柚网络科技有限公司,成为一名网络程序营销员。“我准备在这个行业十年磨一剑,沉下心做下去。”这两年的创业打拼,让张祚认识到互联网产业是未来最具核心竞争力的产业,此外,他认为想要在一个行业做出成绩,就必须脚踏实地,埋头苦干5年以上。“像当年我沉迷网游一样,现在我要在网络里干一番事业来。这才是真正的在哪里跌倒,在哪里爬起来。”

      在网络公司,张祚的顶头上司,一位“80后”IT程序员小钱,很欣赏张祚的打拼经历,“走了这么多城市,打拼不容易,他的身上有一股能吃苦、又肯干的优秀品质,感觉很少有‘90后’具备这样的素质,我很看好这位员工,期待他的出色表现。”

      职场前辈眼里的90后

      90后在很多人的眼里,都被贴上了不靠谱、玩心大、没责任感、非主流等标签,进入职场一年,成为职场老人的下属和搭档。在职场老人中,究竟是如何评价这些90后的呢?

      60后

      王女士

      90后依赖性强

      但比想象中能吃苦

      每个年代的人都有叛逆,不被理解的时候。70后80后都曾被称为垮掉的一代,那现在又如何呢?70后已撑起世界,80后在奋发图强。

      “爷爷都是由孙子变来的,都是要有个过程的。”对于正在茁壮成长的90后,我会尽量发现他们的闪亮、可爱之处。我们公司去年招进的3个90后,就比我们当年自信,是非常有个性的一代人。他们大多期望有良好的工作环境、个人自由支配的节假日时间、个性的尊重与爱好的释放、人性化的工作氛围等。这些要求和期望并不过分,但大多数企业尤其是中小型企业对“90后”的期望并没有准备好。

      他们的工作能力不错,也比我想象中能吃苦。不过,相比我们那个年代,他们对父母的依赖大了许多。从找工作,到找对象、买房、结婚……很多都是靠父母来操办的,自己独立成家立业的很少。这可能是父母主动承担太多造成的,导致孩子总体拼搏能力不是太强。

      70后

      崔先生

      工作能力不差

      但爱形成小团体

      去年,我所在部门招进一个90后,他工作态度比较认真,工作能力也不差。当然,缺点也很明显,他自制力比较差,时常因为工作之外的事情分散注意力。

      而且,我发现他喜欢和公司里面的年轻人形成小团体。仅仅同事聚会也无所谓,但是跨部门、过频繁的聚会不是太好。使得这些年轻人像农村的大妈一样,张家长李家短,在一起不但会议论同事的私事,还会讨论领导的喜好,这样很不好。公司需要简单的人际关系,掺杂太多个人感情会影响工作。

      80后

      刘小姐

      将心比心

      对90后有一颗包容心

      我身边的几个90后,都比较有活力,有个性、学习能力强,但不踏实、太自我、纪律性差、不能够吃苦耐劳等缺点也很明显。

      呵呵,我对他们比较宽容。想当初咱80后不也成天被人挤兑吗,那滋味真不好受啊!大家将心比心一下。时代不同所以造就的价值观也就不同,这些都很正常。每个人都有选择如何生活的权利,没有人有资格改变别人的生活方式。只有大家不断磨合社会才会和谐。

    编辑:金桔子

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