“绿色”人才市场热销

　　目前，我国环保产业每年保持着两位数的增长速度，预计2010年全国环保产业的年收入总值将达8000亿-10000亿元。环保产业的兴盛，无疑带动了企业的人才需求，诸如环境维护、安全健康专员、环保工艺工程师、水处理工程师等职位不断向社会广泛招聘。广大环保企业都希望研制出高附加值、高技术含量、满足特种工艺污染治理需求的新技术。那些科研能力强、市场反应快的高技术人才已成为市场的宠儿，如能承担多项大型环境工程设计项目，善于经营管理的复合型人才企业更是求贤似渴。

　　此外，随着人们环保意识的增强，节水洁具、无磷产品、节能电器、环保交通工具、再生用品等环保产品的研发与生产人才也十分走俏。

　　六类环保人才最紧缺

　　目前环保企业主要急需两类人才。一类是管理人才，对环保某个专项领域有很深的了解，又具有市场运作经验和一定的管理能力。另一类是技术人员，倘若你曾经在某个专业领域有过成功的工程项目，企业一定会伸出橄榄枝。具体看来，以下几类热门岗位较受环保企业青睐：

　　环保技术高级管理：有环境工程、化学工程、材料科学等相关专业基础，有从事工业废弃物处理、环境保护等领域管理工作经验，有良好的领导能力和团队管理协调能力。

　　运营管理人才：环保设备的建设运行直接和企业利益挂钩，他们主要负责对化验室每天的十几个运行数据进行分析，确认运行状况，并根据数据调整运行状态，确保设备低耗、安全地运行，确保排放达到国家排放标准。除了环保专业知识背景外，最重要的是具备丰富的现场经验和现场应变能力。

　　环境工程师：主要负责建立企业的废弃物处理体系，有效防治废气等各类工业污染，负责环保装置的检修、维护以及相关工作。本科以上学历，有环境工程、化学工程、材料科学等相关工科专业基础，有一定项目工艺、操作标准制度建立和培训工作经历。

　　安全工程师：主要在工业生产企业以及为安全生产提供技术服务的各类企业中，从事安全生产管理、安全工程技术检测检验、安全评估或安全咨询等专业工作。一般本科以上学历，环境工程等专业背景，熟悉大气污染治理和室内空气净化技术。

　　水处理工程师：主要负责工程咨询项目中有关水处理的设计、咨询工作，包括生活污水、部分高浓度有机废水的工艺设计；进行相关设施的建设、运营和调试。一般要求熟悉污水处理工艺、给水处理工艺，有设计院或相关工程设计工作经历，熟练使用CAD绘图软件。

　　市场营销人员：如今了解国际对环境污染控制的立法和标准、有海外经销服务点经验及对国际环保市场熟悉的销售类环保人才非常缺乏。

　　此外，随着环保市场的国际化，涉外商务、经济法律人才也逐渐会成为环保行业的紧俏人才。

　　初上岗月薪2000元以上

　　在一些规模较大的外企，高端复合型环保人才的年薪可达20万-30万元。而我国环保企业，初参加工作人员月薪一般2000多元，以基本工资＋补贴＋奖金等形式体现。至于环评师的薪酬，则随着参与项目的增加，也逐渐向绩效工资靠拢。如初级工程师一般年薪在3万元以上，而一个成熟的工程师，年薪一般不低于10万元，不过如果做到环保公司总工程师，年薪大约可达到20万元以上，市场总监年薪超过15万元，技术总监年薪13万元以上。如果做到水务领域的老总，年现金收入总额约在35万到70万元之间。专家认为，随着环保业的逐步发展，薪酬还会有更高的提升空间，具有更大的竞争力。为了吸引和留住高层管理者，企业今后在福利上对高层管理者会投入更多。

　　专业与技能并重

　　环保行业，主要是从事废水、废气、废渣加工处理的行业，涉及物理、化学、生物、水利、生化等多个领域。如果要做一名专业的环保人才，首先要有理工科专业背景，在此基础上还必须通晓与环保各个相关领域的知识，熟知与环保业相配套的工艺，再经过一定时间的实践经验与实战操作，使各个专业领域的知识在达到融会贯通后不断向深度和高度发展，才是许多企业欢迎的人才。

　　一般企业对于中高级管理人才，都会要求有5-10年以上工作经历，具有相关专业技术背景，还通晓环境经济、企业管理、财务、国际经济、市场营销等方面的知识，并特别要有强烈的市场开拓意识及良好的团队管理能力。

　　对于一般技术人才，在专业技能方面，要求了解工业废水处理，掌握工业废水处理和废物处理知识技能；了解工业废水处理作业程序；熟悉系统运行参数，判断并处理一般故障，对于同工种维修保养可以独立作业。此外，还要求能吃苦耐劳，能够适应轮班工作。

　　此外，拥有注册环保工程师证书、环境影响评价工程师证书这两大热门证书的人士已成为职场香饽饽。目前，国家对环境影响评价工程师的需求大幅度提升。由于从事环境影响评价、技术评估和环境保护验收的单位，均应配备一定数量的环境影响工程师。因此有专业证书的人才在市场上自然具有独特的竞争优势。

编辑：流　明