能源经理——为企业节流的大管家

    能源经理这个职位的另一项挑战来自管理与沟通。这是一个跨部门合作与管理的岗位，需要考验能源经理横向管理与沟通能力，因此工作影响力和沟通技巧，成为重要手段。合格的能源经理能够有效地和公司内部和外部的利益相关方进行互动。

    作为管理者，组织与建设团队工作是必要工作。节能减排领域的招聘完全向大学生开放，学历要求不高，大专以上即可应聘。当然，这部分职位每年的招聘人数与公司的整体在节能减排上的发展战略有关。虽然招聘时不分重点与非重点大学，但如果是热能动力、暖通、自控等能源工程类相关专业的学生会更有机会获得工作。

    谈到喜欢什么样的人成为团队成员时，陆先生表示：“除了一些常规技术背景要求以外，在面试过程中，那些认真填写简历，笔试成绩过关，没有频繁换工作经历的人，将更有机会加入我们的团队。”

    节能减排领域有很多相关培训，比如法律法规，节能相关专业知识，体系标准制定等等内容，参与这些内容的培训都将对于有行业从业经验者提升能力有很大的帮助，但对于大学生而言就是鸡肋。

    转行做能源经理，可以吗？

    对于从来没有节能相关背景者而言，转入这个行业的可能性不是没有。陆先生认为：“个人想要进入这个行业要学习三方面的基础知识：①国家相关法律法规政策；②各种能源节能体系标准；③相关设备使用标准。”

    当然以上的学习，仅仅是入门，作为转行者或初学者通常的基本岗位是统计使用类职位。1～2年的成长时间是必需的，至于是否能在这个岗位上继续进一步获得成长或是晋升要看个人自身的努力。所谓师傅领进门，修行看自身。