上市公司高管薪酬暴涨

　　国有上市公司的最高薪酬平均为57.4万元，虽不及外资企业的154.1万元，但较民营控股上市公司44.3万元还是高出一截

　　敏感的话题再度被提起。

　　5月28日，上海荣正投资咨询有限公司公布了上市公司高管薪酬和持股状况报告。报告显示，2007年1494家上市公司高管年薪平均值54.8万元，比2006年上升了57.15%，9年来首次出现超过50%的年增幅。其中，金融业最高年薪平均值高达590.8万元，是排名第二的房地产业平均薪酬的9倍。

　　尽管2007年上市公司业绩增长迅猛，此前中国银行业年报也曾披露，多数高管年薪在2006年基础上翻番，荣正报告不过再次给予证实。然薪酬增长之快、行业差距之大、对比之明显，仍出乎多数人想象(表1)。

　　此份报告中另一耐人寻味的现象是，国有与民营的高管薪酬2007年显著分化。国有上市公司的最高薪酬平均为57.4万元，虽不及外资企业的154.1万元，但较民营控股上市公司44.3万元还是高出一截。因为，2006年，国有上市公司薪酬平均水平仅高于民营控股上市公司约8%，而同样的指标，2007年的数字高了近3成。

　　“分化还可能加速。”荣正投资董事长郑培敏说。

　　金融业遥遥领先

　　金融行业高管成为众矢之的在所难免。

　　在荣正的此份报告中，无论董事长、总经理、董秘、财务总监甚至独立董事的薪酬，金融行业都盘踞约1500家上市公司前3甲，且均在前20名席位中占据一半有余。

　　比如董事长年薪排名前3位是中国平安、深发展A、民生银行，前20名中，金融业占据一半。总经理年薪前3名是中国平安、民生银行、招商银行，同样在前20名中夺得10个席位。

　　而上市公司最高年薪的前5名均来自金融业：除中国平安董事长马明哲外，深发展董事长纽曼以年薪2285万元排名第二， 民生银行董事长董文标、中国银行信贷风险总监詹伟坚、招商银行总经理马蔚华分别以年薪1748.62万元、986.6万元和963.1万元紧随其后。曾创下A股IPO记录的中国神华，其最高年薪也才304万，相对垄断行业的中石油高层则榜上无名，据称其董事长不到100万元。