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职员协会代表汤志成表示，不少员工的底薪是较低，主要收入靠加班补薪，该项收入可以占月收入的一半，但7月开始，包括制作部和美术部的员工，被限制加班时数，令收入减少三分之一，最多的少收一半。他们要求资方提高员工底薪20%，“很多员工底薪长期偏低，工作量又太多，以现时人手，我们实在难以应付。”
员工代表和管理层17日晚开会，双方未能达成共识。电视广播有限公司外事部副总监曾醒明说：“要求调整底薪20%，在今时今日的（经济）环境下，公司觉得无法接受，我们会全面检讨个别底薪偏低的员工个案。”该公司又表示，只是根据工作需要，没有限制员工加班时数。
编辑：中国照明网 amy
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