大学生为求职改头换面 人情费花掉一年多工资

　　又到了一年之中集中招工求职的时候，随着各地大小招聘会的陆续举行，大学毕业生找工作的成本也成为焦点之一。本报记者调查发现，现在培训费、服装费仍然是求职者投入较高的部分。一个“普通白领”造型，服饰费就高达3000多元。如果加入了“人情红包”，毕业生就相当于交了人生第一笔“贷款”。

　　节约型：求职10个月花了3270元

　　陶秀岩的求职账本(共3270元)

　　简历：100元+500元=600元

　　交通费：800元+100元=900元

　　考试培训费：600元

　　外出食宿费：170元

　　通讯费：100元×10=1000元

　　陶秀岩去年毕业于东北财经大学，她于当年的10月份在高新区一家外企的事业发展部找到了一份合适的工作。她向记者介绍了10个月里的求职成本。

　　去年1月起，还在读大四的陶秀岩在校内参加了几个小型的招聘会，求职花费仅限于简历的成本。她的简历有少许“包装”，彩色打印，而且做了封面，每份成本在5元左右，投出了近20份，计100元。

　　陶秀岩选择以网投电子简历为主，覆盖面广，而且没有成本。去年，她收到了一家山东国企的面试通知。由于薪酬比较诱人，她决定参加，往返车船费用大约800元;住在一家招待所里，一晚上70元;饭费100元。最后的结果是没有消息。

　　当年她参加了全省公务员考试：报名费100元，辅导书籍、资料费100元，公务员考试培训班学费400元。

　　陶秀岩求职所花费的电话费平均每个月在100元左右，主要是与外地的用人单位电话联系的长途费。

　　随后陆续参加了大连市内的几场大型招聘会，陶秀岩一次制作了100份简历，成本计500元。不过，到去年找到工作时为止，这些简历只发出去1/3。

　　此外，在大连市内求职的交通工具都是公交车，偶尔打车，粗略计算为100元。

　　陶秀岩说，自己的求职成本在同寝女生中应该是最低的。因为她家在大连，所以有很多便利条件。比如，她没有刻简历光盘，求职的职业装都是向银行工作的表姐借的，三餐基本在家里和学校食堂解决，也没有特意买高档化妆品。而且外地的招聘面试她只去了一个，曾有天津和武汉的企业向她发过面试通知，但她觉得离家太远，所以没有回应。

　　点评

　　“简历轰炸”增加用人单位招聘成本

　　作为用人单位，大连一家商业银行人力资源部的工作人员认为，学生求职中的盲目性在增加自身求职成本的同时，也变向地增加了企业求才的成本。在招聘会上，毕业生盲目投递简历，招10个人可能收到千份简历，这就需要用人单位增加人力挑选适合的人参加相关考试。初试、复试下来，企业选中的人还可能改主意另谋高就，“有时我们招两个合适的员工付出的代价比他们一年的工资还高。 ”这位工作人员认为，盲目地投递简历，表面看是给自己多一些机会，但实际效果是导致竞争更激烈。

　　热身族：前期投入集中在“行头”上

　　刘芳的求职账本(共5008元)

　　交通费：40元

　　通讯费：58元

　　食宿费：60元

　　培训费：1680元

　　简历印刷费：150元

　　形象包装费：1280元+140元+780元+430元+320元+70元=3020元

　　大连某高校的应届毕业生、辽阳女孩刘芳趁今年春节期间商场打折时，买了一套1280元的职业装、140多元的衬衣、一件780元的大衣和一双430元的高跟鞋，“衣服的投入是必不可少的，而且这些早晚都要买，不应该全算在求职的头上。至于化妆品一类的，倒是可以同寝室的姐妹们互相借用一下。 ”

　　在刘芳看来，对应届学生而言，目前还处于“热身阶段”，没有正式进入状态。置办行头几乎是每位同学求职的必要环节。同班一名女生一次就买了全套的淡彩妆，花了1000多元。她自己花了320元买了一盒粉饼，还有一支70元的唇膏。她介绍，现在很多职位，如商场、银行、保险公司或绝大多数外资企业，招聘条件都要求面试穿正装，化淡妆。但是大学生，尤其是女生的“校园气”在服饰上体现得特别突出，“我的三双冬鞋全是雪地靴，根本没办法去参加面试。 ”

　　在培训证的“形象包装”方面，刘芳也很舍得投入。寒假以来，她天天奔走于辅导班和证书资格考试之间。目前，刘芳参加了一个日语口语强化培训班，拿到了培训合格证书，花掉900多元;又拿到了网络编程的一个培训合格证，花了780元。

　　刘芳出行主要依靠公交车，几乎不打车。所以，她说目前一个月的交通费也就是三五十元钱。因为担心被骗，她很少参加收门票的招聘会，A4纸制作的简历，每份3元左右，她印了50份。“想再找找更好的模板设计一下。”她的通讯费是包月套餐，每个月58元。餐费除了部分时间会在外面解决之外，大部分还是吃学校食堂，与平时相比，一个月能多出六七十元。刘芳说，她比较期待能在大连找到工作，可以和男友在一起，所以，外地的招聘会她基本不考虑。

　　点评

　　六成大学生为求职“改头换面”

　　全国高校学生信息咨询与就业指导中心曾就大学生的求职花费进行过一次大型调查，结果显示，这项花费体现在很多方面，但选择通讯费用的占99.48%，制作简历占99.45%，交通费用占98.64%，这是大学生花费最集中的方面;其次，在应聘时拍证件照片的占67.95%，有美容美发行为的占 63.45%，购买衣服的占61.20%，可见大部分学生十分注重自己的形象，希望从外表方面获得加分，增加自信赢得机遇;投资参加培训的占 11.93%，购买化妆品的占8.68%，整容、减肥或有其他大动作的占1.63%。

　　关系型：一年多工资用来还“人情”

　　徐海峰的求职账本(共81184元)

　　高级口译报名费(笔试+口试)：400元

　　教师资格证(包括各种考试用书)：240元

　　普通话等级测试：100元

　　公务员考试：200元

　　拍照：10元

　　复印：24元

　　打印简历：10元

　　服装费：200元

　　人情费：8万元

　　一位大连某高校就业指导处的工作人员告诉记者，其实，与普通求职环节中每项几百元的花费相比，学生们的最大花销是各种人情费、引荐费等隐性消费。她透露，一名毕业就进入某单位做办公室职员的往届毕业生，父母曾托熟人送了10万元的推荐费。而有许多时候，送出去的红包还可能打了“水漂”。

　　在沙河口区一家企业任营销经理的2010届毕业生徐海峰说，自己去年找工作之前，像个“考证狂”，结果仍然屡屡碰壁。现在的工作是母亲托老同学帮着安排的。他不讳言：“红包递上去8万元。 ”徐海峰说，一些职位的人情费已经超过五位数了。

　　徐海峰的家庭条件一般，他现在的月收入是4500元左右，算上年底的奖金，年收入大约在6万左右。就是说，他一年多的工资都是用来还“人情”的。

　　据国家统计局大连调查队对全市500户城市居民家庭的抽样调查，2011年大连城市居民人均总收入28436元，其中，城市居民的人均工资性收入为17947元。把“求职红包”按照相对“普通”的标准计算，如果“人情费”、“推荐费”掏了8万元，再加上1000元左右的求职开销，这个毕业生的求职成本比走普通求职路的学生高出几十倍，相当于一个普通工薪族年收入的4.5倍。

　　点评

　　递“人情费”小心落诈骗陷阱

　　目前，大学生找一份工作，人情费、包装费等花销平均达二三万元，甚至能达到10万元。不过，层出不穷的案例显示，不少人都有过因求职心切而让不法分子钻空子的经历。省内最近就发生过不少“招工诈骗”案，如鞍山一无业游民到处散布自己有路子能帮人办成鞍钢正式职工，先后骗取了26人送来的好处费、人情费高达126万元。 记者苏琳

　　专家提醒

　　简历别花哨 两页足够用

　　中国教育电视台《职来职往》节目点评嘉宾、新浪微博人力资源部高级经理申晨在接受本报记者专访时提醒求职心切的大学生，简历不要太花哨，手机铃声不要太个性。递交求职简历，有一些决定成败的细节需要注意。

　　1、将“个人简历”换成个人姓名

　　建议求职者将简历上方的“个人简历”4个字换成自己的姓名和联系方式。

　　招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时会遇到人数不够的情况，他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，而通常会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式，人力资源主管就能轻松找到。

　　2、简历有两页纸即可

　　简历一般有两页纸就足够了，不仅可以节约求职成本，还方便翻阅。第一页可以描述本人的基本概况，第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。简历既不需要封皮，也不要在后面附上大量的证书复印件，证书可以在面试时再给面试官看。

　　3、简历不宜过于花哨

　　很多人的简历制作得不错，但太花哨，全都是密密麻麻的粗体字、斜体字和艺术字，整体一看很粗糙。尽量少用这些东西。当然需要特别重要的东西，可以稍微突出一下。

　　4、用优质纸张打印简历

　　招聘单位一般会将求职者的简历进行多次复印，以供多位人力资源主管或公司上层领导查看。用粗糙的纸张打印出来的简历经不起多次复印。所以，这个钱不能省。

　　5、求职意向应该写清楚

　　人力资源主管工作十分繁忙，一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以，求职者最好把求职意向写清楚。

　　6、实践经验应具体明确

　　人力资源主管都非常重视求职者的实践经验，因此，在描述实践经历时切忌含糊不清，一定要将自己的具体工作明确地描述清楚。

　　7、外地手机要注明非本地手机

　　最好能够在旁边注明是外地手机，或直接在手机号码前面加上数字“0”，以免使自己错失良机。同时，还应该注意取消个性化的彩铃，如“别人电话我都听，就你电话我不听，气死你，气死你……”

编辑：向佐