 |
 |
|
|
阳江市人力资源和社会保障局最近一项调查显示，作为一个新兴产业发展中的地区，部分企业“招工难”与部分劳动者“就业难”并存的结构性矛盾突出。
3.2万毕业生一半回本地
有关数据显示，截至去年底，阳江全市农村劳动力累计转移就业共71.96万人，其中就地就近就业的36.23万人，占总数50.3%;外出珠三角就业的35.73万人，占总数49.7%。
据介绍，目前阳江除留守农村务农所需劳动力外，可供转移就业的仍有约12万人，但受各种因素影响，进入该市人力资源市场求职的人数总量小于企业需求总量。据统计，今年以来进入该市招聘的企业提供就业岗位3.2万个，求职人次3.05万。另外一份数据显示，去年该市高校、中职中技毕业生约有3.2万人，回阳江本地就业和在外地就业各占一半。
“总体来说，企业薪酬偏低是‘招工难’最主要的因素之一，这也造成了当前我市劳动力输出总量远远大于劳动力输入总量”，阳江市人力资源和社会保障局有关负责人表示。
普工起薪1500元以上
调查显示，阳江存在用工缺口的工种主要集中在普工、熟练技工和中高级管理、技术人才，尤其是普工和技能人才供不应求，其中普工约缺口8500人，技能人才缺口2600人。
为了招纳和留住员工，近两年来，阳江市多数企业采取了增加薪酬待遇措施，涨幅普遍在10%—20%之间。当前，该市企业普工月薪普遍在1500元以上，与去年相比增加了15.3%;管理、技术类职位月薪普遍在2000元以上，比去年相比增加了11.1%。据悉，为了吸引劳动者，最近在当地投产的某企业甚至已经将普工月薪提高到3000元以上，但仍存在用工缺口。
编辑：向佐
【中国照明网微信公众平台】 微信号 lightingchina1996
打开微信，点击底部的“发现”，使用 “扫一扫” 即关注“中国照明网”分享网页到朋友圈！
 |
「中国照明学会官方网站中国照明网」所刊原创内容之著作权属于「中国照明学会官方网站中国照明网」网站所有，未经本站之同意或授权，任何人不得以任何形式重制、转载、散布、引用、变更、播送或出版该内容之全部或局部，亦不得有其他任何违反本站著作权之行为。
专注智能会议室、酒店、展厅、展位、办公室、教室、等项目，全国调光照明产品现货供应商，复旦电光源精英与专业调光照明安装队组合
从事景观亮化照明工程设计、预算、现场施工管理、安装、LED电子系列产品研发、制造、销售为一体的高新技术企业
专业生产led日光灯、led面板灯、led球泡灯、led天花灯、led射灯等，广泛用于酒店、办公室、商场、医院、工厂、学校等场合
专业生产LED交通信号灯、交通信号控制机、LED诱导标志、盲人钟、移动电话屏蔽器、LED汽车高位刹车灯、发光二极管、LED应用产品
各类光源专用光色电综合检测仪器、LED专用测试仪器、光谱辐射计、积分球、EMC电磁兼容测试仪器、变频电源等光电测试仪器
公司创建于1993年，中国最大的LED GU10灯泡生产厂家。GU10和MR16 COB 射灯采用硼硅玻璃透镜，避免了普通亚克力透镜高温下容易变形的缺陷
专业生产发光二极管、LED水底灯、射灯、LED显示屏、LED装饰照明灯具、红外发射管、数码管、时间显示板、光敏管、LED显示模块、背光源等
专业生产和销售：空中探照灯、城市之光等户外强光灯；大功率LED户外灯；230W光束灯，330W光束灯，摇头灯，LED摇头灯等舞台灯光系列
