企业欢迎什么样的求职者？

装潢行业：要敢于自我推销

    目前不少装潢公司正在招兵买马，在用人方面，装潢公司也有自己的标准。

    爱文装饰有限公司招聘负责人周友勤说，最近一段时间，他们去人力资源市场好几次了，每次报名的人不少，但最终留下来的很少。他说，作为服务行业，除了要求有基本的工作技能外，更注重与人沟通、协调的能力，所以他往往愿意接收敢于自我推销的人。

    “善于自我推销，善于与人交际，就利于今后业务的开展。”周友勤说，大学生计算机基础都比较好，对于装潢业要求的计算软件操作，一般一两个月也就能学会了。但是，现在很多大学生不善于与人沟通，而沟通能力的提高往往不是一两个月时间能做到的。

    周友勤提醒求职者，推销自己有很多要注意的方面，比如把个人资料准备齐全、整洁，注意自己形象，学习一些交际礼仪，这些无论是在找工作的过程中还是今后的工作中，都是很有用的。

专家观点：踏实勤奋受欢迎

    市人才服务中心副主任杨伟君说，总体来说，踏实、勤奋、上进的求职者比较受用人单位欢迎。从大学生的角度讲，应树立正确的就业观念。首先，转变一步到位的就业观念，可以先就业再择业；第二，利用各种机会提升自身能力，通过学习转变学习专业与市场需求不合的局面；第三，关注国家、地方新出台的就业政策信息；第四，主动出击联系工作，从各地人事部门和网络上了解用人信息，对自己中意的单位，主动与之联系，放低身价主动推荐自己；第五，拓宽就业思路，县城、乡镇和农村都是大学生就业的广阔天地，目前村干部的工资已改由各地财政负担，村官的待遇有所提高，收入也比较稳定，我市正计划招收一批大学生村官，这也是大学生就业不错的新选择。

    市劳动就业管理中心职介科科长孙晓烽说，大学生期望过高是求职难的一大原因。很多学生希望在企业能从事管理工作，收入与工作环境都要比较体面。在长期与招聘企业的接触中，她体会到，技能全面、吃苦耐劳、务实上进、愿意长期在单位发展的人员最受用人单位的欢迎。在今年的特殊形势下，求职者应转变就业观，以便顺利实现就业。一是丰富自身基本技能，英语、计算机、驾驶等基本技能最好都要掌握；二是用务实的观念选择工作，结合泰州实际选择合理的工资待遇；三是勇敢地创业，市劳动就业管理中心为大学生、农民工设计了很多创业项目，不妨从中挑一个。

    市劳动就业管理中心培训科一负责人建议，对于一时没有找到合适工作的人来说，可以利用这段时间参加该中心举办的免费技能培训，提高技术水平，扩大就业面。农民工可以参加岗前培训、转岗培训，也可以参加专门的创业培训；大学生可以参加就业培训和创业培训，决心创业的可以申请小额担保贷款；一时没有找到工作的大学生，可以参加劳动部门与企业合办的见习培训。

编辑：LC-HY