昨日,武汉市人才市场对外发布了2009年武汉市大学生就业薪酬价位趋势预测的总结,总结报告显示,2009年,整体薪酬水平将呈现下降趋势。
此次调查由武汉市人才市场与武汉理工大学管理学院合作完成。共收到答卷5124份。调查所涉及到的对象主要是一本,二本,三本,高职与专科,还有网络与自考的学生。
薪酬变化三大趋势
国企可能持续降薪
调查认为,国企有政府的支持,发展稳定,同时国企肩负着“安定团结”的社会责任,在不能大量裁员的情况下,直接解决方案就是降薪。其平均薪酬水平呈整体下降趋势。
另外,预计2009年,外资企业将比较艰难,失业人数增加,降薪的幅度会更大。调查显示,目前在汉外企职员平均薪酬在1200元至1600元左右。
本科、专科薪酬差距缩小
随着时间的推移,本科生和专科生的薪酬差距在逐步缩小。预计2009年,本科和专科薪酬差距将会更加接近。
出于人才实用的考虑,大多数公司还是比较欢迎专业对口的专科生和本科生。并一如既往地欢迎能主动承担责任、解决问题的员工,学历在此时并不是特别重要。
高职高专毕业生薪酬下降明显
预计2009年高职高专薪酬水平下降幅度会增大,尤其是独立学院和高职高专毕业生薪酬会下降明显,更多学生为就业会主动自降薪酬。
另外,技术含量较高的专业人才成为受金融风暴影响最小的高薪人群。
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