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1.面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。
2.不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。
3.说同行公司的坏话。
4.吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作为证明。
5.说话没有组织性，想到哪里说到哪里。
6.看不出希望得到这份工作的热情。
7.对大多数提问都用简短的“是”或“不是”来作答，或是给出的答案是预先背好的。
8.直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。
9.问这样的问题：“我怎么样？您准备雇佣我吗？ ”或当别人问“你有任何问题吗”的时候，回答“没有”。
10.在面试快要开始的时候，不假思索地脱口而出这样的话：“我想至少应挣到3000元，希望这份工作至少能给我这个数”。
编辑：LC-HY
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