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附文： 京沪穗深四大城市：最重保险福利
据《经理人》杂志中国CEO薪酬大调查显示，在企业高管享有的福利中，培训、轿车和商业保险依然是三种最主要的方式。
四大城市的重点行业，无一例外都非常重视高管商业保险方面的福利。其中比率最高的是北京的电信业（96.9%），其次是广州的房地产业（96.3%）和深圳的快消品业（95.4%）。
而在为高管的培训支出中，排在前三位的依次是上海的电信行业（70.5%），北京的汽车制造业（64.0%），深圳的房地产业（61.0%）。
在为高管购买轿车方面，排在前三位的依次是北京和上海的证券业（分别为78.9%、76.5%），
第三则是广州的银行业（74.5%）。 但是，大量企业正有计划加大对福利的削减力度，以节约成本。
附文： 房地产：深圳高管薪酬最高
据《经理人》杂志中国CEO薪酬大调查显示，虽然深圳房市2008年降价幅度最大，但深圳房地产业的高管薪酬在京沪穗深4大城市评比中，仍然是独占鳌头。CEO/总经理的年度总薪酬高达254.60万！副总裁/副总经理一年也能拿到180.9万。无论是CEO，还是副总，广州房地产业的高管薪酬均为最低，分别为109.70万和87.40万。
房地产业薪酬水平和企业规模密切相关。深圳地产的集团化经营、品牌知名度较高，拥有先进管理理念，薪酬水平的定位要远高于其他城市。（注：数据为行业前10名平均水平）
编辑：LC-HY
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